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BERUFSUNFÄHIGKEIT

Dienstunfähigkeitsversicherung für Beamte

Spezieller BU-Schutz mit Dienstunfähigkeitsklausel

Beamte brauchen eine BU mit DU-Klausel — denn der Dienstherr kann Sie auch bei teilweiser Dienstunfähigkeit in den Ruhestand versetzen.

5/5— 43+ Bewertungen
DU-Klauselwichtig
Ab 30€pro Monat
250+Tarife
100%Beihilfefähig

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Wissen

Was ist eine Dienstunfähigkeitsversicherung?

Die Dienstunfähigkeitsversicherung (DU-Versicherung) ist eine spezielle Form der Berufsunfähigkeitsversicherung, die auf die besonderen Bedürfnisse von Beamten zugeschnitten ist. Der entscheidende Unterschied: Eine normale BU zahlt erst, wenn Sie Ihren Beruf zu mindestens 50 % nicht mehr ausüben können. Bei Beamten entscheidet jedoch der Dienstherr über die Dienstunfähigkeit — und kann Sie auch bei geringerer Beeinträchtigung in den Ruhestand versetzen.

Die DU-Klausel (Dienstunfähigkeitsklausel) stellt sicher, dass Ihre Versicherung auch dann leistet, wenn der Dienstherr die Dienstunfähigkeit feststellt — mit freier Anbieterauswahl davon, ob die 50-%-Schwelle einer normalen BU erreicht ist. Ohne diese Klausel kann es passieren, dass Sie dienstunfähig sind, aber die BU nicht zahlt, weil Sie theoretisch noch mehr als 50 % arbeiten könnten.

Besonders wichtig: Nicht jede 'Beamtenklausel' ist eine echte DU-Klausel. Achten Sie darauf, dass der Versicherer die Definition des Dienstherrn akzeptiert und nicht seine eigene Prüfung vornimmt. Wir vergleichen über 250 Tarife und kennen die Unterschiede im Detail — für eine optimale Absicherung Ihrer Beamtenlaufbahn.

Leistungsübersicht

Leistungen

Was deckt die Dienstunfähigkeitsversicherung ab?

01

Echte DU-Klausel

Die Versicherung akzeptiert die Dienstunfähigkeitsverfügung des Dienstherrn als Leistungsauslöser — ohne eigene Nachprüfung der 50-%-Schwelle.

02

Echte DU (nicht nur BU)

Leistung auch bei teilweiser Dienstunfähigkeit, wenn der Dienstherr die Versetzung in den Ruhestand verfügt — der entscheidende Unterschied zur normalen BU.

03

Nachversicherung ohne Gesundheitsprüfung

Erhöhung der versicherten Rente bei Beförderung, Verbeamtung auf Lebenszeit, Heirat oder Geburt — ohne erneute Gesundheitsfragen.

04

Beihilfeergänzung

Die Versicherung ergänzt die Beihilfeleistungen des Dienstherrn optimal — beihilfefähige Tarife sind auf das Beamtenversorgungssystem abgestimmt.

05

Weltweiter Schutz

Versicherungsschutz gilt weltweit — auch bei Auslandsverwendung, Abordnung oder privatem Auslandsaufenthalt.

06

Leistung bis zur Pension

Die DU-Rente wird bis zum Erreichen der Regelaltersgrenze (aktuell 67 Jahre) gezahlt — so lange, bis Ihre Pension beginnt.

250+ GesellschaftenKostenlos & unverbindlich

Ihr Schutz — mit freier Anbieterauswahl beraten

Wir vergleichen über 250 Gesellschaften und finden den Tarif, der wirklich zu Ihnen passt — transparent, unverbindlich und kostenfrei.

Zielgruppen

Für welche Beamte ist die DU-Versicherung besonders wichtig?

Beamte auf Probe

In der Probezeit droht bei Dienstunfähigkeit die Entlassung statt Versorgung. Ohne DU-Versicherung stehen Sie ohne Einkommen und ohne Pension da.

Beamte auf Lebenszeit

Auch mit Beamtenstatus auf Lebenszeit ist das Ruhegehalt in den ersten Dienstjahren minimal. Die DU-Rente schließt die Versorgungslücke bis zur vollen Pension.

Referendare & Anwärter

Referendare erhalten die günstigsten Beiträge — je früher der Abschluss, desto besser die Konditionen. Viele Versicherer bieten Sondertarife für Anwärter.

Lehrer, Polizisten & Soldaten

Berufe mit besonderer Belastung (physisch und psychisch) haben ein erhöhtes DU-Risiko. Spezialtarife berücksichtigen die berufsspezifischen Anforderungen.

Kosten & Preise

Kosten

Was kostet eine DU-Versicherung für Beamte?

Referendare / Anwärter
ab 30–50 €/Monat
Lehrer (verbeamtet)
ab 40–70 €/Monat
Polizeibeamte
ab 50–90 €/Monat
Verwaltungsbeamte
ab 35–60 €/Monat

Beamte zahlen für die DU-Versicherung in der Regel deutlich weniger als Angestellte für eine vergleichbare BU — dank günstigerer Risikoklassen und der Beihilfefähigkeit. Der Abschluss als Referendar sichert dauerhaft niedrige Beiträge.

Checkliste

Worauf achten beim Abschluss?

Echte DU-Klausel — nicht nur 'Beamtenklausel' (akzeptiert der Versicherer die Dienstherren-Verfügung?)
Abstrakte Verweisung unbedingt ausschließen
Nachversicherungsgarantie bei Verbeamtung auf Lebenszeit, Beförderung und Lebensereignissen
Dienstherrklausel — Versicherer akzeptiert die amtsärztliche Untersuchung des Dienstherrn
Leistungsdauer bis mindestens Alter 67 (Regelaltersgrenze)
Beihilfe-Kompatibilität — Tarif muss mit dem Beihilfesystem Ihres Bundeslandes harmonieren
Verzicht auf abstrakte Verweisung auch bei Beamtenverhältnis auf Probe
Infektionsklausel für Beamte mit behördlichem Tätigkeitsverbot (Polizei, Feuerwehr, Gesundheitsämter)
FAQ

Häufige Fragen

Die DU-Klausel (Dienstunfähigkeitsklausel) verpflichtet den Versicherer, die Dienstunfähigkeitsverfügung des Dienstherrn als Leistungsauslöser zu akzeptieren. Ohne diese Klausel kann es passieren, dass der Dienstherr Sie für dienstunfähig erklärt, die BU-Versicherung aber die Leistung ablehnt, weil Sie nach deren Definition noch zu mehr als 50 % arbeitsfähig sind.
Die BU zahlt, wenn Sie Ihren Beruf zu mindestens 50 % nicht mehr ausüben können. Die DU greift bereits, wenn der Dienstherr die Dienstunfähigkeit feststellt — das kann auch bei geringerer Beeinträchtigung der Fall sein. Beamte brauchen daher zwingend eine DU-Klausel, da der Dienstherr eigene Maßstäbe anlegt.
Referendare und Anwärter erhalten die günstigsten Tarife ab ca. 30 Euro monatlich für eine DU-Rente von 1.500 Euro. Verbeamtete Lehrer zahlen ab 40 Euro, Polizeibeamte ab 50 Euro. Die Beiträge sind deutlich niedriger als für Angestellte, da Beamte grundsätzlich in günstigeren Risikoklassen eingestuft werden.
Unbedingt. Beamte auf Probe haben im Falle der Dienstunfähigkeit kaum Versorgungsansprüche — sie werden entlassen, nicht in den Ruhestand versetzt. Außerdem sichern Sie sich als junger, gesunder Anwärter die günstigsten Beiträge für die gesamte Laufzeit.
Ja, viele Versicherer bieten Sondertarife für Lehrer an. Lehrer haben ein überdurchschnittliches DU-Risiko durch psychische Belastung (Burnout ist die häufigste DU-Ursache bei Lehrern). Trotzdem werden sie aufgrund des Beamtenstatus oft günstig eingestuft. Wir kennen die besten Tarife mit echten DU-Klauseln für Lehrkräfte.
In den ersten Dienstjahren ist das Ruhegehalt extrem niedrig — nach 5 Jahren Dienstzeit erhalten Sie nur ca. 35 % der letzten Bezüge. Das volle Ruhegehalt (ca. 71,75 %) erreichen Sie erst nach 40 Dienstjahren. Die DU-Rente schließt diese Versorgungslücke, die bei jungen Beamten mehrere tausend Euro pro Monat betragen kann.

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