Versicherungsmakler Ulm

Als spezialisierter Versicherungsmakler für Beamte in Ulm kennen wir die besonderen Anforderungen des öffentlichen Dienstes in Baden-Württemberg. Ob Beamtenanwärter, Beamter auf Probe oder Beamter auf Lebenszeit — wir beraten Sie mit freier Anbieterauswahl und kostenlos zu PKV, Dienstunfähigkeitsversicherung und Beamtenversorgung.

Beamte in Ulm haben einen grundlegend anderen Versicherungsbedarf als Angestellte. Das Beihilfesystem in Baden-Württemberg übernimmt einen Teil der Krankheitskosten (50% für Beamte, 70% für Ehegatten, 80% für Kinder), den Rest deckt eine private Krankenversicherung als Beihilfe-Ergänzungstarif. Die Wahl des richtigen PKV-Tarifs ist dabei entscheidend: Ein Tarif, der nicht exakt zur Beihilfe passt, kann zu Doppelversicherung (und unnötigen Kosten) oder zu gefährlichen Deckungslücken führen.

Die Dienstunfähigkeitsversicherung (DU) ist für Beamte wichtiger als jede andere Absicherung. Anders als bei Angestellten reicht eine klassische Berufsunfähigkeitsversicherung nicht aus — denn Beamte werden nicht berufsunfähig, sondern dienstunfähig. Und die Kriterien dafür bestimmt der Dienstherr, nicht ein Versicherungsarzt. Eine echte DU-Klausel im Versicherungsvertrag ist daher unverzichtbar. Wir prüfen, ob Ihre bestehende Police eine wirksame DU-Klausel enthält — kostenlos.

Für Beamtenanwärter in Ulm — etwa Referendare an Schulen, Polizeianwärter oder Verwaltungsanwärter — gelten besondere Einstiegstarife in der PKV: Die sogenannten Anwärtertarife sind deutlich günstiger und werden nach der Verbeamtung auf Lebenszeit in den regulären Tarif überführt. Der richtige Anwärtertarif spart über die gesamte Laufzeit tausende Euro.

An der Universität Ulm arbeiten zahlreiche verbeamtete Professoren, wissenschaftliche Mitarbeiter und Verwaltungsbeamte. Für Hochschulbeamte gelten oft besondere Regelungen bei der Beihilfe, etwa für Forschungsaufenthalte im Ausland oder Sabbaticals. Wir kennen diese Besonderheiten und beraten auch zu Auslandskrankenversicherung und Dienstunfähigkeitsschutz während Auslandsaufenthalten.

Die Versorgungslücke im Alter ist für viele Beamte größer als gedacht: Das Ruhegehalt beträgt maximal 71,75% der letzten Bezüge und wird erst nach 40 Dienstjahren erreicht. Wer später in den Dienst eingetreten ist oder Teilzeit gearbeitet hat, erhält deutlich weniger. Wir berechnen Ihre individuelle Versorgungslücke und zeigen Optionen zur privaten Altersvorsorge — von der Riester-Rente über die Rürup-Rente bis zu ETF-Sparplänen.

Unser Beamten-Versicherungscheck umfasst: PKV-Tarifoptimierung, DU-Klausel-Prüfung, Versorgungslückenberechnung und Unfallversicherungs-Analyse — alles kostenlos und unverbindlich.