PKV, Zusatzversicherung oder Kassentarif? Finden Sie die Krankenversicherung, die wirklich zu Ihnen passt — über 250 Anbieter im Vergleich, kostenlos und mit freier Anbieterauswahl.
Ob gesetzlich oder privat versichert — die Wahl der richtigen Krankenversicherung hat lebenslange finanzielle und gesundheitliche Auswirkungen. Leistungsunterschiede zwischen Tarifen können bei einer schweren Erkrankung Zehntausende Euro ausmachen.
Zusatzversicherungen schließen gezielt die Lücken der gesetzlichen Krankenversicherung: von hochwertigen Zahnleistungen über Chefarztbehandlung bis zur Absicherung des Einkommens bei Krankheit. Die richtige Kombination aus Basis- und Zusatzschutz ist dabei entscheidend.
Als Versicherungsmakler mit freier Anbieterauswahl vergleichen wir über 250 Krankenversicherungstarife und finden den Schutz, der zu Ihrer Lebenssituation und Ihrem Budget passt — kostenlos und ohne Bindung an eine Gesellschaft.
Leistungsstarker Schutz mit individuell wählbaren Tarifen — für Selbstständige, Beamte und Gutverdiener über der Jahresarbeitsentgeltgrenze.
Mehr erfahrenHochwertiger Zahnersatz ohne hohe Eigenanteile — Implantate, Kronen und professionelle Zahnreinigung ab wenigen Euro im Monat.
Mehr erfahrenPrivatpatient-Komfort als Kassenpatient — Chefarztbehandlung, Einbettzimmer und freie Arztwahl im Krankenhaus.
Mehr erfahrenEinkommenssicherung bei Krankheit — schließen Sie die Lücke zwischen Gehalt und Krankengeld der gesetzlichen Kasse.
Mehr erfahrenWeltweiter Schutz bei Reisen und Auslandsaufenthalten — Rücktransport, Notfallbehandlung und stationäre Versorgung inklusive.
Mehr erfahrenAbsicherung gegen das Pflegerisiko — die gesetzliche Pflegeversicherung deckt nur einen Bruchteil der tatsächlichen Kosten.
Mehr erfahrenEinkommensausfall ab dem 22./43. Tag bei Arbeitsunfahigkeit ausgleichen.
Mehr erfahrenPflegelucke schließen — staatliche Pflegekasse zahlt nur Teilbetrag.
Mehr erfahrenOhne Arbeitgeberzuschuss ist die richtige Krankenversicherungswahl existenziell — PKV oder freiwillig gesetzlich versichert?
Beihilfekonforme PKV-Tarife mit bis zu 50 % Ersparnis gegenüber Standardtarifen — speziell für den öffentlichen Dienst.
Kinder kostenlos mitversichern in der GKV oder leistungsstarke PKV-Familientarife — wir finden die optimale Lösung.
Günstige Einstiegstarife und die Entscheidung GKV vs. PKV — eine Weichenstellung mit lebenslangen Auswirkungen.
Beitragsoptimierung in der PKV, Tarifwechsel nach § 204 VVG und sinnvolle Zusatzversicherungen für das Alter.
Gemeinsam ermitteln wir Ihren individuellen Absicherungsbedarf — Vorerkrankungen, Wünsche und Budget werden berücksichtigt.
Wir analysieren bestehende Verträge auf Leistungslücken, überhöhte Beiträge und Optimierungspotenzial.
Über 250 Anbieter im Vergleich — wir finden den Tarif mit dem besten Preis-Leistungs-Verhältnis für Ihre Situation.
Beitragsoptimierung, Tarifwechsel und Unterstützung im Leistungsfall — wir sind dauerhaft für Sie da.
Die GKV beruht auf dem Solidaritätsprinzip — Beiträge richten sich nach Einkommen, alle Versicherten erhalten dieselben Leistungen. Diese Versicherung (Kollektiv) ist Grundlage des deutschen Gesundheitssystems und sichert alle Versicherten gleichberechtigt im Krankheitsfall ab.
Krankenversicherungsschutz ist in Deutschland für jeden Bürger Pflichtversicherung — verpflichtend gesetzlich krankenversichert oder privat. Das Gesundheitssystem schützt damit alle Bürger vor existenzieller Not im Krankheitsfall. Wer sich in einer gesetzlichen Krankenversicherung versichert, zahlt einkommensabhängige Beiträge und profitiert von den Leistungen der Krankenkassen.
Kostenlose Mitversicherung von Ehepartnern und Kindern in der gesetzlichen Krankenkasse — ohne eigenen Beitrag, solange das Einkommen unter 535 €/Monat liegt (Minijobs: 556 €).
77.400 € Bruttoeinkommen pro Jahr (2026) — erst ab diesem Einkommen können Angestellte aus der GKV ausscheiden und in die PKV wechseln. (Quelle: VDEK 2026)
69.750 € jährlich (2026) — Obergrenze für die GKV-Beitragsberechnung. Auf Einkommensanteile darüber werden keine GKV-Beiträge erhoben. (Quelle: VDEK 2026)
Das Fünfte Sozialgesetzbuch (SGB V) ist die Rechtsgrundlage der GKV in Deutschland. Es regelt Leistungsanspruch, Beitragssatz, Familienversicherung und alle Pflichten der gesetzlichen Krankenkassen.
Über den Autor
Fachwirt für Versicherungen & Finanzen (IHK Ulm) · DVA-zertifiziert
Seit über 18 Jahren Versicherungsmakler mit freier Anbieterauswahl in der Region Ulm. Thomas Dewein vergleicht über 250 Versicherer und berät Privat- wie Gewerbekunden persönlich.
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