PKV-BERATUNG

Private Krankenversicherung Beratung in Ulm — mit freier Anbieterauswahl

Über 250 Versicherer im Vergleich. Spezialwissen für Beamte, Selbstständige und Akademiker.

Die private Krankenversicherung ist eine der wichtigsten und gleichzeitig komplexesten Versicherungsentscheidungen — typischerweise mit 30 bis 50 Jahren Laufzeit. In Ulm beraten wir mit freier Anbieterauswahl zur PKV: vom Erstabschluss für Berufseinsteiger über den §204-Tarifwechsel bei Beitragserhöhung 2026 bis zur Beamten-PKV mit Beihilfe-Ergänzung. 60 Prozent der Privatversicherten zahlen ab 1.1.2026 durchschnittlich 13 Prozent mehr (Quelle: DIA Vorsorge) — Anlass für eine Bestandsprüfung.

Kostenlos beraten lassen 0731 / 68231

4.8/5— 127+ Bewertungen

+13 %Beitragsanpassung Marktdurchschnitt 2026

60 %Versicherte betroffen 2026

§204 VVGWechselrecht ohne Gesundheitsprüfung

250+Versicherer im Vergleich

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Wissen

PKV-Beratung in Ulm — Unterschied zu gebundenen Vermittlern

Versicherungsvertreter eines einzelnen Versicherers nach §84 HGB können nur die Tarifwerke ihres Hauses anbieten — eine Tarifempfehlung gegen ihren Arbeitgeber ist nicht möglich. Als Versicherungsmakler nach §93 HGB sind wir gesetzlich verpflichtet, anbieterübergreifend zu beraten. Bei der PKV — mit Vertragslaufzeit oft über 40 Jahre — ist die Marktanalyse mit freier Anbieterauswahl die Grundlage für eine fundierte Entscheidung.

Auch in der Honorarberatung (§34d Abs 2 GewO) bieten wir auf Wunsch reine Beratung gegen Kundenhonorar. Unser Beratungsspektrum reicht vom PKV-Erstabschluss über den internen Tarifwechsel nach §204 VVG bis zur Beamten- und Selbstständigen-PKV mit Krankentagegeld-Koppelung.

Leistungsübersicht

Leistungen

Unsere PKV-Beratungsleistungen

PKV-Erstabschluss

Tarifvergleich, Bedarfsermittlung, Beitragsentlastungskomponente, Optionstarif.

PKV-Tarifwechsel nach §204 VVG

Interner Wechsel ohne neue Gesundheitsprüfung bei gleichwertigem Schutz.

Beamten-PKV

Beihilfe-Restkostenversicherung, Anwartschaftsversicherung, BVO BW und BayBhV.

Selbstständigen-PKV

Krankenvollkostentarif und Krankentagegeld optimal kombinieren.

GKV/PKV-Vergleich

Lebenslange Berechnung mit Familienplanung, Karriere-Verlauf und Steuer-Effekt.

250+ GesellschaftenKostenlos & unverbindlich

Ihr Schutz — mit freier Anbieterauswahl beraten

Wir vergleichen über 250 Gesellschaften und finden den Tarif, der wirklich zu Ihnen passt — transparent, unverbindlich und kostenfrei.

Zielgruppen

Für welche Ulmer Zielgruppen wir PKV-Beratung anbieten

Beamte und Beamtenanwärter (Bundeslandgrenze BW/Bayern)

Wer als Beamter in Ulm wohnt aber in Neu-Ulm arbeitet (oder umgekehrt), trifft auf die Bundeslandgrenze Baden-Württemberg/Bayern. Die Beihilfeverordnung Baden-Württemberg (BVO BW) und die Bayerische Beihilfeverordnung (BayBhV) unterscheiden sich in Bemessungssätzen, Leistungskatalogen und Selbstbehalts-Regelungen. Für Beamte am Universitätsklinikum Ulm, im Rathaus, bei der Polizei und an Schulen prüfen wir die landesspezifische Optimal-PKV in Kombination mit Beihilfe-Ergänzung.

Selbstständige und Freiberufler

Selbstständige müssen Krankenvollkostentarif (PKV) und Krankentagegeld separat kalkulieren — oft mit erheblichen Optimierungspotenzialen. Selbstbehalts-Anpassung, Karenzzeiten beim Krankentagegeld und Beitragsentlastungskomponente sind die Hebel. Bei Selbstständigen mit Eintrittsalter über 45 lohnt sich oft der §204-Tarifwechsel statt PKV-Erstabschluss.

Akademiker und Gutverdiener (Versicherungspflicht-Grenze)

Die Jahresarbeitsentgeltgrenze 2026 liegt bei rund 73.800 EUR (Stand: Sozialversicherungs-Rechengrößenverordnung). Wer diese überschreitet, kann von gesetzlicher in private Krankenversicherung wechseln. Wir beraten zur Entscheidung GKV-Bleiben vs. PKV-Wechsel — mit lebenslanger Berechnung inkl. Familienplanung und Steuer-Effekt. Eine PKV ist nicht für jeden vorteilhaft.

PKV-Bestandsversicherte mit Beitragsanpassung

2026 ist ein Beitragsanpassungs-Jahr mit Marktdurchschnitt rund +13 %. Wenn Sie als Bestandsversicherter einen Anpassungs-Bescheid erhalten haben, prüfen wir den §204-VVG-Tarifwechsel innerhalb Ihres Versicherers. Bei stark anpassenden Versicherern lohnt sich eine Bestandsanalyse besonders.

Kosten & Preise

Kosten

Typische PKV-Beiträge & Beratungs-Honorare (Bandbreiten)

Angestellter, 30 J., guter Tarif

350–550 €/Monat

Beamter, 30 J., Beihilfe-Ergänzung

150–300 €/Monat

Selbstständiger, 35 J., Komfort-Tarif

450–700 €/Monat

Erstberatung

0 €

Honorarberatung §34d Abs 2

auf Anfrage

Range-Angaben aus Marktbeobachtung 2026, keine Tarif-Zusage. Verbindliche Beiträge erst nach Gesundheits- und Tarifprüfung des Versicherers.

Checkliste

Was wir in jeder PKV-Beratung prüfen

Lebenslange GKV/PKV-Vergleichsrechnung inkl. Familienplanung

Beitragsentlastungskomponente (BEK) für stabile Alters-Beiträge

Selbstbehalt und Karenzzeit beim Krankentagegeld (Selbstständige)

Beihilfe-Bemessungssatz korrekt erfasst (BVO BW / BayBhV)

§204-VVG-Tarifwechsel-Optionen innerhalb des Versicherers

Anonyme Risikovoranfrage vor Antragstellung bei Vorerkrankungen

Beratungsprotokoll nach IDD Art 20 / §61 VVG schriftlich dokumentiert

FAQ

Häufige Fragen

PKV lohnt sich typischerweise für Beamte (fast immer), Selbstständige (fast immer) und Gutverdiener-Singles ohne kurze Familienplanung. Bei Eltern mit mehreren Kindern und mittleren Einkommen ist die GKV oft günstiger (Familienversicherung). Eine lebenslange Berechnung im Einzelfall ist entscheidend.

Die Beiträge steigen im Alter durch medizinische Inflation und steigende Behandlungskosten. Mit Beitragsentlastungskomponente (BEK), Standardtarif-Option ab 65 und Beihilfe-Übernahme im Beamtenruhestand gibt es Mechanismen zur Beitragsstabilisierung. Eine seriöse Beratung berücksichtigt das von Anfang an.

Innerhalb Ihres Versicherers können Sie in jeden anderen Tarif mit gleichartigem Schutz wechseln — ohne neue Gesundheitsprüfung, ohne Verlust der Altersrückstellungen. Bei Mehrleistungen wird nur für die Mehrleistung eine Risikoprüfung gemacht. Detailliert in unserer Sub-Seite zum PKV-Tarifwechsel §204 VVG.

Ja. Die BVO BW und BayBhV unterscheiden sich erheblich. Pendelnde Beamte zwischen Ulm und Neu-Ulm müssen die landesspezifische Optimal-PKV finden. Wir kennen beide Verordnungen und beraten landesübergreifend.

Nur bei Überschreitung der Jahresarbeitsentgeltgrenze (2026: ca. 73.800 EUR), als Selbstständiger, als Beamter oder als Student/Freiberufler. Der Wechsel sollte gut überlegt sein — bei vorhandenen Kindern (Familienversicherung in GKV) oft nicht günstiger.

Bei uns ist die Erstberatung immer kostenfrei. Die Vergütung erfolgt entweder über Versicherer-Provision/Courtage (Standard) oder auf Wunsch als reine Honorarberatung (§34d Abs 2 GewO) — dann mit transparent vereinbartem Stundensatz, ohne Provision.

Wir vergleichen alle relevanten Anbieter für Ihre Konstellation — typischerweise 5–15 Versicherer je nach Beruf, Alter und Anforderungen. Bei Beamten- und Selbstständigen-Tarifen ist die Auswahl etwas enger. Wir geben Ihnen eine Top-3- oder Top-5-Empfehlung mit ausführlicher Begründung.

Vor Antragstellung führen wir eine anonyme Risikovoranfrage durch — Sie sehen, welche Versicherer Sie zu welchen Konditionen aufnehmen. Bei einigen Vorerkrankungen sind Risikozuschläge oder Ausschlüsse möglich. Eine offene Voranfrage erspart Antragsablehnungen, die in zentralen Registern dokumentiert werden.

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Für welche Ulmer Zielgruppen wir PKV-Beratung anbieten

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Selbstständige und Freiberufler

Akademiker und Gutverdiener (Versicherungspflicht-Grenze)

PKV-Bestandsversicherte mit Beitragsanpassung

Typische PKV-Beiträge & Beratungs-Honorare (Bandbreiten)

Was wir in jeder PKV-Beratung prüfen

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