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ALTERSVORSORGE

Fondsgebundene Rentenversicherung

Renditechancen am Kapitalmarkt + Versicherungsmantel

Klassische Rentenversicherungen sind tot — Garantieverzinsung war 0,25%. Fondsgebundene Policen bieten Renditechancen mit Steuervorteilen, die ein normales ETF-Depot nicht hat.

4.8/5— 127+ Bewertungen
ETFInvestments möglich
SteuerVorteile in Rente
62/12Halbeinkünfte
LebenslangRente garantiert

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Wissen

Was ist eine fondsgebundene Rentenversicherung?

Die fondsgebundene Rentenversicherung kombiniert die Vorteile eines Fonds- bzw. ETF-Investments mit den Steuer- und Vererbungsvorteilen einer Versicherungspolice. Anders als bei der klassischen Rentenversicherung wird das eingezahlte Kapital nicht garantiert verzinst, sondern in Fonds oder ETFs investiert — mit deutlich höheren Renditechancen, aber auch mit Marktrisiken.

Der Garantiezins der klassischen Lebens- und Rentenversicherung ist seit 2022 auf 0,25 % gefallen — und damit faktisch keine sinnvolle Altersvorsorge mehr. Fondspolicen bieten dagegen die Möglichkeit, an den langfristigen Renditen der Kapitalmärkte teilzuhaben und gleichzeitig die Steuervorteile einer Versicherungslösung zu nutzen.

Der wichtigste Steuervorteil: Bei Auszahlung als Einmalbetrag nach Ablauf von 12 Jahren und ab Alter 62 wird nur die Hälfte der Erträge mit dem persönlichen Steuersatz versteuert (Halbeinkünfteverfahren) — bei einem ETF-Depot wären es dagegen volle 25 % Abgeltungssteuer auf die Erträge. Bei lebenslanger Rentenzahlung greift sogar die meist sehr niedrige Ertragsanteilbesteuerung.

Leistungsübersicht

Leistungen

Welche Leistungen bietet die Fondsrente?

01

ETF- und Fonds-Auswahl

Häufig 50–200 Fonds und ETFs zur Auswahl — von kostengünstigen Welt-ETFs bis zu themenspezifischen Strategien.

02

Automatisches Rebalancing

Wiederherstellung der ursprünglichen Aufteilung nach Marktbewegungen — diszipliniertes Anlegen ohne manuelles Eingreifen.

03

Hinterbliebenenschutz

Im Todesfall erhält der Bezugsberechtigte das Vertragsguthaben — meist ohne aufwändige Erbabwicklung.

04

Halbeinkünfteverfahren

Ab Alter 62 und 12 Jahre Laufzeit nur halber Steuersatz auf Erträge — deutlich günstiger als ein ETF-Depot.

05

Kapital- oder Rentenwahlrecht

Am Ende der Laufzeit entscheiden Sie: einmalige Kapitalauszahlung oder lebenslange monatliche Rente.

06

Kostenlose Fondswechsel

Innerhalb der Police sind Fondswechsel meist kostenlos und steuerfrei — ein klarer Vorteil gegenüber dem Wertpapierdepot.

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Zielgruppen

Für wen ist die Fondsrente sinnvoll?

Junge Sparer

Langer Anlagehorizont gleicht Marktschwankungen aus — Zinseszinseffekt entfaltet sich über Jahrzehnte.

ETF-affine Sparer

Wer ohnehin in ETFs investiert, kann durch die Fondspolice Steuervorteile mitnehmen — bei vergleichbarer Rendite.

Selbstständige

Sinnvoll als Ergänzung zu Rürup oder als private Vorsorge mit voller Flexibilität bei den Beiträgen.

Vermögende

Steuerstundung über die Laufzeit und Halbeinkünfteverfahren machen die Police attraktiv für hohe Vermögen.

Kosten & Preise

Kosten

Was kostet eine fondsgebundene Rentenversicherung?

Mindestbeitrag
ab 25 €/Monat
Effektivkosten gute Tarife
0,5–1,0 % p.a.
Effektivkosten Standard
1,0–2,5 % p.a.
Einmalbeitrag
ab ca. 5.000 €

Die Effektivkostenquote ist die wichtigste Kennzahl bei Fondspolicen — sie zeigt, wie stark die Kosten Ihre Rendite mindern. Bevorzugen Sie Tarife unter 1,5 % p.a. und meiden Sie Verträge mit hohen Abschlusskosten in den ersten Jahren.

Checkliste

Worauf achten beim Abschluss?

Effektivkostenquote (ECQ) unter 1,5 % p.a.
Breite Fondsauswahl mit kostengünstigen ETFs
Kostenlose Fondswechsel jederzeit möglich
Halbeinkünfteverfahren ab 62 und 12 Jahre Laufzeit nutzen
Beitragsdynamik flexibel anpassbar oder pausierbar
Sondertilgungen und Zuzahlungen erlauben
Garantierter Rentenfaktor langfristig festgeschrieben
Hinterbliebenenschutz integriert
FAQ

Häufige Fragen

Bei langer Laufzeit (20+ Jahre) und niedrigen Effektivkosten kann die Fondsrente steuerlich Vorteile gegenüber dem Depot bieten — vor allem dank Halbeinkünfteverfahren und steuerfreien Fondswechseln innerhalb der Police. Bei hohen Kosten oder kurzer Laufzeit ist das Depot dagegen meist günstiger. Entscheidend ist die Kostenquote.
Für die meisten Sparer sind kostengünstige, breit diversifizierte Welt-ETFs die richtige Wahl — etwa auf den MSCI World oder FTSE All-World. Themenfonds und aktiv gemanagte Fonds haben höhere Kosten und schlagen den Markt langfristig selten. Wichtig ist eine breite Streuung und niedrige Fondskostenquote.
Während der Ansparphase fallen keine Steuern auf Erträge oder Fondswechsel an — Steuerstundung. Bei Auszahlung als Einmalbetrag nach 12 Jahren und ab 62 wird nur die Hälfte der Erträge mit dem persönlichen Steuersatz besteuert. Bei lebenslanger Rente greift die niedrige Ertragsanteilbesteuerung — bei Rentenbeginn mit 67 nur 17 % der Rente steuerpflichtig.
Die Höhe der Rente hängt vom Wert des Fondsguthabens am Rentenbeginn und vom garantierten Rentenfaktor ab. Der Rentenfaktor wird bei Vertragsabschluss festgelegt und legt fest, wie viele Euro Monatsrente pro 10.000 € Kapital gezahlt werden. Achten Sie auf einen langfristig garantierten Rentenfaktor.
Seit 2017 sind alle Anbieter verpflichtet, die Effektivkostenquote (Reduction in Yield) auszuweisen. Sie zeigt, um wie viel Prozent die Rendite jährlich durch alle Kosten gemindert wird. Vergleichen Sie diese Kennzahl unbedingt — Tarife mit ECQ unter 1,0 % gelten als sehr gut.
Ja, eine Kündigung ist jederzeit möglich, in den ersten Jahren oft mit hohen Verlusten verbunden, weil Abschlusskosten verrechnet werden. Alternativen sind Beitragsfreistellung — Vertrag läuft ohne weitere Zahlung weiter — oder eine Reduzierung der Beiträge. Eine Kündigung sollte nur als letzte Option betrachtet werden.

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